自動車の出張修理・整備を全国47都道府県で展開する株式会社Seibii（本社：東京都港区 / 代表取締役社長：千村 真希、以下セイビー）は、1日単位で自動車整備士と整備工場をマッチングする人材サービス「スポット工場バイト」を2026年3月に正式リリースいたしました。3月現在、車検が集中し、自動車業界が繁忙期を迎えていますが、安定した店舗運営と顧客満足度の維持のための新しい選択肢として、「スポット工場バイト」をぜひお役立てください。
整備会社は、本サービスを利用いただくことで、従来の求人広告や人材紹介のような高額な固定費をかけることなく、必要な時に必要な分だけ（1日単位）即戦力となる整備士の力を借りることが可能になります。また、本サービスを通じ、資格を持ちながらも異業種で働く「潜在整備士」や、スキマ時間を活用したい現役整備士に対して、新しい働き方の選択肢が提供されます。
セイビーは「整備を止めない。人とモビリティの新たなストーリーを創る」をミッションに、これまでも整備士不足という社会課題の解決と整備産業の生産性向上を推進してきました。今後も、整備士・整備工場・自動車ユーザーをつなぐ新しい整備インフラの構築を通じて、日本の自動車整備産業の持続的な発展に貢献していきます。
■サービス概要
- サービス名：スポット工場バイト
- URL：https://seibii.co.jp/career/spotwork
- 正式リリース日：2026年3月12日（木）
※自動車整備士として働きたい方はこちらをご覧ください。
■サービスご利用の流れ
①お問い合わせ・ヒアリング
上記URLに記載の問い合わせフォームに必要事項をご入力ください。
専任のサポート担当者がヒアリング、最適な活用プラン等をご案内します。
②利用お申し込み（アカウント発行）
導入決定後、専用URLから企業アカウントを作成。
会社情報などを入力するだけで登録完了。初期費用や登録料は一切かかりません。
③求人作成
管理画面から「日時」「時給」「作業内容」等の求人情報をご入力いただき募集開始。
ご不明な点は担当者がサポートします。
④マッチング・稼働決定
応募が入ると通知が届きます。整備士のスキルシートを確認し、問題なければ承認してください。雇用契約書などの必要書類はシステム上で自動生成・締結されます。
■サービス開発背景と経緯
１）季節変動も大きい自動車整備業界の深刻な人材不足への解決手段の1つとして、自動車整備士の新たな働き方の選択肢を。
現在、日本の自動車整備業界は深刻な人材不足に直面しており、厚生労働省によれば自動車整備士の有効求人倍率は5.45倍（2024年度）と、全職種平均を大きく上回ります。さらに、繁忙期と閑散期の差が非常に激しいのも特徴で、車検が集中する1-3月やスタッドレスタイヤの履き替え需要が高まる10-12月の繁忙期には、さらなる人手不足に陥ります。多くの整備工場では、固定費を抑えるために年間を通じて「下限の人員」で運営せざるを得ず、繁忙期には現場が限界を超える作業量で疲弊し、お客様をお待たせするなど利便性を損なう事態が常態化しています 。
「スポット工場バイト」は、この季節変動に対する「調整弁」として機能させることで、業界全体の生産性向上を目指すサービスです。必要な時期にピンポイントで即戦力を補填することで、現場のオーバーワークを防ぎ、安定した店舗運営と顧客満足度の維持を両立させることが可能です 。
２）出張整備での整備士ネットワークと信頼基盤を礎に、試験的運用を経て本リリース
セイビーは設立以来、自動車整備業界の課題と向き合い続けてきました。これまで全国47都道府県で累計30万台の自動車の出張修理・整備をサービスを通じて展開し、即戦力となる経験豊富な整備士との確かなネットワークを築いてきました。また、テクノロジーの力で整備士を支える「データと仕組み」の質を高め、お客様に「安全・安心な体験」をお届けし、ご好評いただいています。「スポット工場バイト」にはこうした出張整備にてセイビーが培ってきた知見がフル活用されています。
2025年「スポット工場バイト」は試験的に運用を開始し、既にその価値を自動車整備士・整備工場の双方にとって納得感のあるマッチングが実現しています。こうした既に導入いただいた方々からのフィードバックも受けて改善を重ね、今回の本リリースに至っています。
